L’Osservatorio T.C.R. è associazione apolitica e senza scopo di lucro nata nel 2019 con lo scopo di condividere i valori quali la compliance, la qualità, la sicurezza stradale, l’eco-sostenibilità, la business continuity, la reputazione, la responsabilità sociale, il rispetto delle regole per una filiera etica che rispetti tutti gli attori che fanno parte della produzione, del trasporto, della logistica e del commercio.

A questo scopo ha sviluppato e implementato il Protocollo T.C.R. – Il primo protocollo internazionale di Rating per il Trasporto e la Logistica. Maggiori informazioni nel seguente link.

Nell’ambito della propria espansione ricerca una nuova figura centrale, il Brand & Development Manager.

Il Brand & Development Manager dovrà svolgere le seguenti mansioni:

  • gestione dei rapporti con i soci (principalmente imprese industriali della committenza) e promozione dell’associazione al fine di ampliare la compagine associativa
  • organizzazione di webinar e/o eventi per promuovere il Protocollo T.C.R.
  • partecipazione a convegni e riunioni sia come uditore e sia come speaker in rappresentanza dell’Osservatorio TCR
  • preparazione e redazione di dossier e studi sul settore
  • supporto all’organizzazione dei comitati di gestione, dei comitati scientifici, delle assemblee dei soci, partecipazione alle riunioni e redazione dei relativi verbali
  • gestione e aggiornamento dei canali social e del sito web dell’Osservatorio
  • gestione delle mansioni pratiche relative all’andamento dell’ufficio dell’associazione, corrispondenza, telefono e richieste varie.

La ricerca è rivolta a candidati – appassionati ed entusiasti – con le seguenti caratteristiche:

  • provata esperienza professionale nel settore dei trasporti merci e/o nella logistica
  • rete di relazioni con aziende e associazioni del settore
  • spiccate capacità organizzative e pratiche

Il Manager lavorerà in modo autonomo, non è obbligato alla presenza nella sede dell’associazione se non durante le riunioni, può svolgere altri lavori/incarichi purché ritenuti compatibili con il ruolo, è alle strette dipendenze del presidente e del comitato tecnico scientifico.

Le candidature (curriculum e lettera motivazionale) dovranno pervenire tramite mail (info@tcr-global.org) entro e non oltre il 15 Maggio 2022. I candidati verranno vagliati da una commissione interna che sceglierà, in accordo con il comitato di presidenza, il profilo più adatto.